Seguro saúde empresarial: saiba como funciona

O seguro saúde empresarial é uma modalidade que os empresários adquirem para os seus funcionários. Por exemplo, empresas de diversas categorias, associações ou sindicatos. A partir de um seguro o empregador pode oferecer aos profissionais e seus dependentes, assistência médica ou odontológica. Sem dúvida, esse é um dos benefícios que mais atrai a atenção dos colaboradores. 

O funcionário tem a opção de aderir ou não ao plano e as empresas podem escolher fazer um plano integral ou parcial para os integrantes da organização. A melhor parte é que o seguro saúde empresarial costuma ter um preço menor em relação aos custos individuais. 

Para adquirir um seguro, fique atento às cláusulas e faça a leitura do contrato até o fim para evitar qualquer imprevisto. Então, cuidado com a sedução dos valores baixos e priorize a lista de hospitais, profissionais, coberturas, taxas de reajustes e prazos de carência, em casos de doenças existentes. 

Saúde dos colaboradores: precisamos cuidar deles 

A grande maioria esquece da saúde e lembra dela quando algo muito grave acontece. Esse desleixo ocorre num período da vida onde as pessoas ainda estão na fase da juventude. No entanto, ao se deparar com alguns imprevistos, recorrem ao posto de saúde ou setor emergencial. Na maioria das vezes o atendimento é mediano para baixo, em termos de qualidade. Por ser lotado, muitas vezes a negligência é maior e a falta de atenção também. A falta de acesso à saúde influencia na vida dos funcionários e principalmente na sua produtividade. 

Provavelmente, você já deparou com alguém que toma remédios por conta própria para evitar gastos, filas e atendimento de péssima qualidade. Porém, por trás disso, pode existir uma doença de base que a pessoa nem sabe que existe. Com isso, esses funcionários tendem a perder o foco, atenção e produtividade porque estão debilitados fisicamente ou problemas graves de saúde. 

Nesse momento, o seguro saúde empresarial existe para que possamos oferecer qualidade de vida aos colaboradores. Dessa forma, impede imprevistos e queda de produtividade. Quando o empregador demonstra cuidado com seus colaboradores com esse benefício, a empresa ganha a recompensa de ter um profissional motivado.

Seguro saúde empresarial: confira os principais benefícios

Frequentemente, nos deparamos com instituições que não oferecem o seguro saúde empresarial para os seus colaboradores. Por essa razão, vamos reforçar a importância do seguro para garantir funcionários saudáveis a longo prazo e produtivos. 

Melhor desempenho

O colaborador que recebe benefícios, se sente valorizado. Então, ele se dedica mais e ganha motivação para produzir. Com base nisso, seus funcionários se tornam mais proativos, ágeis, enérgicos e dispostos a semana toda. Eles se sentem gratos e consequentemente visam ajudar no desenvolvimento da empresa. As pessoas querem chefes humanos e que os consideram assim e não aqueles que visam somente o dinheiro.

Taxa de Imposto

Impostos são pesadelos de qualquer empreendedor, mas representam obrigações que temos que cumprir. No entanto, esse valor dá para converter em benefícios para o funcionário. Nesse caso, ambos declaram o benefício e recebem desconto, sendo vantajoso para os dois lados.

Presença ativa do funcionário

O seguro saúde empresarial garante que o funcionário reduza o quadro de faltas por causa da saúde. A realidade de muitos empregadores é se deparar com a falta constante dos seus colaboradores. Quando isso ocorre, a produtividade também se prejudica. Sem dúvida, isso influencia nos lucros da organização. 

No entanto, ao proporcionar um seguro saúde empresarial e demonstra interesse genuíno em investir no bem-estar delas o cenário muda. Não é apenas a garantia do plano em caso de imprevistos. O que queremos mostrar é que o estado emocional do funcionário também tem a ver com a saúde. 

Quando os funcionários de uma empresa recebem reconhecimento e valor, elas são mais propensas a ter uma saúde mental melhor e isso reflete no organismo. Inclusive, ela usa o plano para cuidar da saúde de forma preventiva.